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LE CONSEIL D'ADMINISTRATION

L’Association Les Clos du Loiret, c'est aujourd’hui onze administrateurs bénévoles qui n’ont à l’origine aucun lien personnel avec le handicap ni avec les métiers du secteur médico-social.

Le Bureau est constitué d’au moins un président, un secrétaire et un trésorier, mais nous ne tenons pas de réunion de Bureau. En effet toutes les informations, discussions et décisions passent par le Conseil d’Administration dont tous les membres se réunissent une fois par mois. Les directeurs sont généralement invités à travailler avec nous et ils nous conseillent grâce à leurs compétences professionnelles.

Occasionnellement, plusieurs administrateurs peuvent se réunir pour travailler sur un sujet précis dans le cadre d’un Comité Technique Associatif. Le président a une réunion de travail avec les directeurs au moins une fois par mois. De même il préside le Comité d’Entreprise qui réunit les délégués du personnel de tous les établissements de l’association.

Le président et les directeurs participent régulièrement à des réunions départementales de travail avec l’URIOPSS, le CDHL, le GLASS 45, le CREAI, et d’autres structures du secteur médico-social.L’Association Les Clos du Loiret, c’est aujourd’hui onze administrateurs bénévoles qui n’ont à l’origine aucun lien personnel avec le handicap ni avec les métiers du secteur médico-social.

Le Bureau est constitué d’au moins un président, un secrétaire et un trésorier, mais nous ne tenons pas de réunion de Bureau. En effet toutes les informations, discussions et décisions passent par le Conseil d’Administration dont tous les membres se réunissent une fois par mois. Les directeurs sont généralement invités à travailler avec nous et ils nous conseillent grâce à leurs compétences professionnelles.

Occasionnellement, plusieurs administrateurs peuvent se réunir pour travailler sur un sujet précis dans le cadre d’un Comité Technique Associatif. Le président a une réunion de travail avec les directeurs au moins une fois par mois. De même il préside le Comité d’Entreprise qui réunit les délégués du personnel de toute l’association.

Le président et les directeurs participent régulièrement à des réunions départementales de travail avec l’URIOPSS, le CDHL, le GLASS 45, le CREAI, et d’autres structures du secteur médico-social.

 

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